Introduction
Entre être traitée de génération tête baissée, d’accros à internet, de non conformistes, on peut dire que la génération des 1997 – 2010, dite Z, n’a pas toujours été la plus appréciée ! Pourtant, énormément de changements positifs se sont produits grâce à notre persévérance. C’est pourquoi, il est important de nous rappeler des raisons pour lesquelles nous devons être fiers de nous, chers zoomers.
- Notre conscience accrue des problèmes liés à la santé mentale et à la discrimination
Nous sommes une génération de personnes conscientes et ceci est la première raison pour laquelle nous devrions être fiers de nous même. Conscient.e.s des problèmes de santé mentale : du burn-out, de la dépression, de la charge mentale, des différentes pressions auxquelles nous faisons face et au lieu de les ignorer ou de les normaliser, nous y apportons des solutions préventives par des actions de sensibilisations notamment. Nous sommes conscient.e.s que les différences, les particularités sont tout à fait normales et prônons l’inclusion.
- Notre engagement
Une chose qu’il est impossible de reprocher aux zoomers est le manque d’engagement. Pratiquement chaque zoomer a une cause sociale qui lui tient à cœur et pour laquelle il est prêt à s’engager. Qu’il s’agisse de l’écologie, du respect des droits de l’homme, l’égalité, l’éducation, l’environnement, nous formons une génération de personnes engagées et sensibles aux faits environnants !
- Notre monde du travail
Eh oui, nous réussissons peu à peu à changer les codes du monde du travail. Nous sommes une génération privilégiant les projets en équipe, concrets et l’expérimentation. Si avant nous, le travail se devait d’être pénible et acharné et perçu uniquement comme une activité générant des revenus nécessaires à une vie paisible, avec notre génération, le travail devient une source d’épanouissement personnel. De même, pour les zoomers, la flexibilité au niveau du travail est une priorité ce qui n’est que bénéfique. La gen Z est séduite par ces nouveaux modes de travail comme le freelancing ou le télétravail. Le travail n’est pas destiné à nous vider d’où ce concept apprécié de nos jours du quiet quitting ayant encore plus explosé après break my soul. Nous travaillons pour vivre, nous ne vivons pas pour travailler.
- Notre ouverture au digital
Enfin, si l’on nous a très souvent reproché notre addiction aux réseaux sociaux, ce dont nous pouvons néanmoins être fiers est que nous représentons une génération de personnes à l’aise avec les appareils mobiles et le monde digital. En effet, ces derniers représentent de nos jours plus qu’un indispensables à l’éclosion de nouveaux projets professionnels ! Même les anciennes entreprises se mettent de nos jours au digital. Combien de nouveaux métiers ont été créés grâce à cette ouverture à la technologie de notre génération ? Bien plus que vous ne le pensez, en commençant par le fameux métier de Community manager.
Conclusion
S’il est vrai que chaque génération vient avec ses défauts et que la nôtre en a pas mal, il reste important de reconnaître nos qualités et nos diverses influences positives sur le monde. Chers zoomers, nous pouvons être fiers de nous. Surtout, continuons à impacter positivement le monde !
