Éléments du gouvernement : La fonction publique

QU’EST-CE QUE LA FONCTION PUBLIQUE ?

La fonction publique est une branche du gouvernement qui est indépendante de l’exécutif et qui est responsable de la mise en œuvre de la politique gouvernementale. La fonction publique se veut généralement un organe non politique. Cela signifie qu’elle agira de manière neutre, sans favoriser aucun parti politique ou idéologie par rapport à un autre. Le travail de la fonction publique consiste à mettre en œuvre la politique du gouvernement, indépendamment des convictions politiques des fonctionnaires. Cela lui permet de servir le public le mieux possible.

QUI FAIT PARTIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ?

La fonction publique est composée de fonctionnaires qui sont engagés sur la base de leur mérite professionnel plutôt que d’être nommés ou élus. Les fonctionnaires sont généralement des fonctionnaires de carrière (employés du gouvernement) qui sont employés par des ministères ou des agences gouvernementales. En se concentrant sur le mérite et les réalisations individuelles de chaque employé, la fonction publique est en mesure de garantir un haut degré d’efficacité.

Cet article explique certaines des responsabilités de la fonction publique à travers l’exemple de la fonction publique nigériane.

LA FONCTION PUBLIQUE NIGÉRIANE

La fonction publique nigériane est composée de tous les employés des agences gouvernementales nigérianes, à l’exception de la police et de l’armée. Comme dans de nombreux autres services publics, la majorité des employés sont des fonctionnaires de carrière dont la progression de carrière est liée à leurs qualifications, à leur mérite et à leurs réalisations.

La fonction publique nigériane est principalement organisée autour des ministères du gouvernement fédéral (gouvernement central plutôt que gouvernement des États) (par exemple, le ministère des finances). Chaque ministère est supervisé par un ministre qui est nommé par le président du Nigeria et ces ministres forment le cabinet.

Un secrétaire permanent est rattaché à chaque ministère. Il s’agit d’un haut fonctionnaire qui à la fois conseille le ministre du ministère et gère le fonctionnement quotidien du ministère.

Suite à une série de réformes en 2009, les secrétaires permanents ont été limités à un maximum de huit ans de service. Le chef de la fonction publique de l’époque, Stephen Osagiede Oronsaye, a mis en œuvre cette réforme pour tenter de faire de la fonction publique nigériane l’une des mieux gérées et organisées au monde. Cependant, beaucoup considèrent toujours que la fonction publique est plus importante qu’elle ne devrait l’être et qu’elle est inefficace, et affirment que l’on n’a pas fait assez pour garantir l’efficacité.

CONCLUSION

La fonction publique est chargée de mettre en œuvre les politiques du gouvernement. Elle vise à le faire tout en agissant en tant qu’organisation neutre qui n’est pas affectée par des convictions politiques. Elle vise avant tout à servir le public. Pour ce faire, il est important que la fonction publique soit dotée d’un personnel qui se distingue par son mérite et ses réalisations, car cela permet de servir le public le mieux possible.

MARTIN CUDDEN

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