Introduction 

<<Une relation saine doit reposer sur la communication>> dit-on souvent. Le bon  fonctionnement et l’harmonie dans les rapports entre humains nécessitent d’inclure une activité de verbalisation afin d’exprimer sa pensée ou son ressenti. Toutefois, articuler des mots ne produit pas toujours un effet réparateur car nous assistons de plus en plus à des détériorations  des liens relationnels. Nous déploierons ainsi dans cet article dans quelles mesures la paix ,la sérénité et la  compréhension peuvent être visibles de par l’humilité.

L’humilité , un terrain d’entente  

Constatons que les différents climats conflictuels au sein des différentes relations naissent ou  subsistent de par le fait que chacun définit son opinion ou sa volonté comme étant supérieure.  Chacun veut imposer son idée pensant avec assurance qu’elle est la seule digne de validation. Dans une relation à plusieurs, appliquer cette idéologie <<ma volonté , une priorité>>  susciterait une véritable cacophonie. Pour ainsi éviter cette embuscade, opter pour l’humilité serait un véritable solutionneur, une  contribution de paix. 

Comment appliquerai-je alors ce terme ? 

Etre humble c’est comprendre que mon concept, ma proposition, mon idée n’est pas  impérativement la meilleure . Il est possible de trouver un compromis, dans lequel j’accepte  que ma volonté ne sera pas prise dans son entièreté .Prenons un exemple simple : si je possède  trois bonbons à partager avec deux personnes, chacun recevra un bonbon, et nous déciderons ensemble du sort du dernier. Ce juste milieu n’est pas une faiblesse, mais une force : celle de la  maturité émotionnelle, capable de faire passer la paix avant l’ego. 

L’humilité, une considération supérieure d’autrui  

Dans une société où les valeurs se mesurent aux compétences, les qualifications ou titres qui nous sont attribués ne devraient pas nous définir comme étant ‘’supérieur’’ aux autres. Il n’est  pas mentionné que nous devons banaliser nos médailles, ou encore ne pas nous féliciter. Mais  l’usage de ces grades sur autrui déterminent si nous n’utilisons pas nos hauteurs pour rabaisser. Être humble, c’est reconnaître la valeur de l’autre sans chercher à la diminuer pour rehausser la  sienne. C’est admettre que chacun, peu importe son âge, son statut ou ses opinions, mérite  écoute et respect. Lorsque tu considères que l’autre peut être utile cela rehausse son niveau de confiance. Montrer  ses galons en pointant du doigt sur son invisibilité chez l’autre peut créer un sentiment  d’incapacité ou de non déploiement. Cela freine la bonne dynamique du groupe. On cesse ainsi  de dominer par les mots ou par l’attitude.

L’humilité introspective, un moteur de croissance  

Avant de chercher à construire une relation saine avec autrui, il est primordial de se regarder  soi-même. Bien au-delà de ce que l’autre doit apporter à la relation, notre propre implication est essentielle. Il s’agit de ne pas devenir, inconsciemment, un poids dans le lien que nous  tissons. Être humble, c’est savoir accueillir les remarques sans s’emporter. Crier, se fâcher ou se fermer  parce que l’autre n’a pas apprécié notre façon de faire, c’est être une épine dans la paix du groupe. Apprendre à recevoir une critique constructive ne relève pas de la responsabilité de  l’autre, mais bien de la nôtre ! 

Conclusion 

En somme, les relations constituent le socle de l’humanité. Pour en garantir la sérénité et la  fécondité, il est essentiel de s’aligner sur certaines valeurs fondamentales. Tout ne s’accorde  pas toujours à nos désirs : il faut parfois savoir s’abaisser pour trouver un terrain d’entente. Adopter une posture noble dans nos interactions ne signifie pas s’imposer, mais plutôt valoriser  l’autre sans l’écraser. Retenons enfin que les relations saines naissent de la volonté partagée de faire de la différence  une richesse, et non une division. L’humilité en est l’un des piliers les plus puissants.