Introduction

Traditionnellement, les hommes sont considérés comme les soutiens de la famille, ce qui a légèrement changé au fil des ans. Le confinement des femmes dans les affaires domestiques a changé depuis, car de plus en plus de femmes sont aujourd’hui autonomes et gagnent même plus d’argent que leurs homologues. Le défi dans cette société moderne sexuée est la façon dont les hommes se sentent menacés par la présence d’une femme forte et indépendante qui a parfois tendance à éclipser la famille en termes de revenus. Les rôles masculins traditionnels, dans lesquels les hommes sont les soutiens de famille, les pourvoyeurs et contrôlent les finances familiales, sont désormais menacés par la montée et l’émancipation d’un plus grand nombre de femmes dans divers secteurs de la société. La question s’est posée de savoir si les rôles traditionnels ont encore de l’importance, si les piliers sont toujours debout et si les femmes jouissent de la liberté et de la latitude nécessaires pour prendre leurs propres décisions financières concernant l’argent qu’elles gagnent sans consulter leurs maris ou les hommes de leurs familles.

Les conséquences de la liberté financière des femmes

En d’autres termes, pour la plupart des femmes, l’indépendance financière n’implique pas seulement de réussir dans leur carrière et de gagner leur salaire ou de gagner de l’argent en tant qu’entrepreneurs. Il s’agit pour elles de faire leurs propres choix et de dépenser leur argent sans l’approbation de leurs homologues masculins. Traditionnellement, certains hommes attendaient des femmes qu’elles s’occupent des enfants, de la cuisine et du ménage, tandis que les hommes s’occupaient des finances, de la voiture et des réparations. En général, c’est devenu difficile et les femmes deviennent plus serviables, passives et gentilles, ce qui les empêche traditionnellement de prendre des décisions financières indépendamment de leurs homologues masculins.

La plupart des femmes de la classe ouvrière et des femmes financièrement indépendantes appartiennent aujourd’hui à une classe sociale libérée qui a redéfini les rôles de soignants, d’éducateurs, d’aides ménagères et d’assistants. Les normes et valeurs culturelles et traditionnelles contrôlent toujours la manière dont les femmes dépensent leur argent dans les familles. Il a également été prouvé par diverses études que les femmes sont de meilleures gestionnaires financières dans les familles et sur les lieux de travail, comme les entreprises. Les femmes investisseurs ont tendance à obtenir des rendements positifs et, parfois, à surpasser les hommes en matière de gestion financière. Ce n’est toutefois pas le cas dans les familles où les normes sociétales, les valeurs, les traditions et les religions font encore obstacle à l’indépendance financière des femmes.

 Ce n’est toutefois pas le cas dans les familles où les normes sociétales, les valeurs, les traditions et les religions font encore obstacle à l’indépendance financière des femmes lorsqu’il s’agit de dépenser l’argent qu’elles ont gagné à la sueur de leur front.

Dans les États africains, les rôles des hommes et des femmes ont tendance à être fondés sur la féminité et la masculinité. L’idée que l’homme est le chef de famille, quel que soit le statut social de la femme ou sa classe sociale, reste un obstacle à la jouissance et à la prise de décisions financières par la plupart des femmes dans diverses sociétés africaines. Les femmes zimbabwéennes ont moins de connaissances financières et moins confiance en leurs compétences financières que les hommes, en particulier lorsqu’il s’agit d’évaluer les risques et qu’elles ont besoin de plus de conseils de la part des hommes, ce qui les place dans une position vulnérable.

Des études ont également montré que les femmes ont tendance à prendre moins de risques que les hommes lorsqu’elles effectuent des dépenses financières. Les femmes ne font pas ou hésitent à faire des dépenses financières seules sans la décision finale des hommes, à moins qu’il n’y ait personne à qui demander conseil. La portée limitée de ces caractéristiques socio-économiques observables pour expliquer les différences entre les sexes en matière d’éducation financière ou d’exécution financière suggère que les normes sociales sont ancrées dans les sociétés et les communautés.

Familles modernes

Les différences entre les familles traditionnelles et modernes peuvent être clairement perçues dans la manière dont elles vivent, mais pas dans la manière dont elles prennent leurs décisions financières. Un changement invisible s’est opéré dans la culture des dépenses, où seules les femmes indépendantes et financièrement stables disposent d’une marge de manœuvre très réduite, voire minimale, pour prendre leurs propres décisions sur la manière dont elles peuvent dépenser leur argent, où et avec qui. Dans le modèle familial d’aujourd’hui, la femme moderne est une épouse, une partenaire, une organisatrice, une administratrice, une directrice, une dépensière, une économiste, une mère, une gardienne de la discipline, une enseignante, une responsable de la santé et une reine. Elle joue un rôle essentiel dans le développement socio-économique de la famille et de la société, mais la question de savoir si elle a la latitude et la liberté de dépenser ses ressources et ses revenus financiers indépendamment de son mari ou de son homologue masculin est loin d’être une réalité, car les femmes ont besoin de l’approbation et de la validation des hommes, quelle que soit la contribution des femmes à la famille, à l’entreprise, à la société et au pays.

Il est important de noter que les femmes sont plus susceptibles de croire en l’efficacité des règles, qu’il s’agisse de lois familiales ou invisibles ou d’ordres fondés sur la culture, les traditions ou la religion, qui consistent à ne jamais dépenser de capital, à attendre l’approbation, que ce soit en partie ou en totalité. Elles sont également prudentes lorsqu’il s’agit de prendre de grandes décisions financières sans l’aval ou le sceau d’approbation d’un homologue masculin. Il est également important de noter que les femmes ont plus ou possèdent plus de stratégies de contrôle de soi que les hommes en termes de gestion financière.

Il est important de noter que les femmes sont plus susceptibles de croire en l’efficacité des règles, qu’il s’agisse de lois familiales ou invisibles ou d’ordres fondés sur la culture, les traditions ou la religion, qui consistent à ne jamais dépenser de capital en attendant une approbation partielle ou totale. Elles sont également prudentes lorsqu’il s’agit de prendre de grandes décisions financières sans l’aval ou le sceau d’approbation d’un homologue masculin. Il est également important de noter que les femmes possèdent davantage de stratégies de maîtrise de soi que les hommes en matière de gestion financière, même si elles n’ont pas la possibilité de dépenser dans une société moderne. La recherche a montré que les femmes prennent moins de risques financiers que les hommes au Zimbabwe.

Conclusion

Si l’inclusion économique peut conduire à l’inclusion financière et vice versa, la dynamique du genre freine les femmes dans les deux cas. Il est important de dire que le démantèlement des systèmes patriarcaux est encore très loin d’atteindre l’indépendance financière des femmes.