La journée internationale de la jeunesse est célébrée chaque année dans le monde entier le 12 août.  Cette journée a été désignée spécifiquement par les Nations Unies (ONU) pour attirer l’attention sur les problèmes rencontrés par les jeunes dans le monde entier. En Afrique du Sud, les jeunes ne sont pas épargnés par le dilemme du chômage. Les experts du travail signalent que le pays compte actuellement environ 46,3 % de jeunes chômeurs âgés de 15 à 34 ans, alors que le pays regorge de ressources et d’opportunités dont les jeunes pourraient bénéficier.

LE DROIT À L’EMPLOI

L’article 7, paragraphe 2, de la Constitution sud-africaine stipule que l’État doit respecter, protéger et promouvoir les droits inscrits dans la déclaration des droits, y compris le droit au travail et à l’emploi. Malheureusement, l’avenir s’annonce sombre pour de nombreux jeunes Sud-Africains qui tentent leur chance sur le marché du travail.  En outre, 32,6 % des diplômés, ceux dont on pourrait supposer qu’ils ont la possibilité d’améliorer leur vie, sont au chômage en Afrique du Sud. Le manque d’opportunités semble bafouer le droit au travail et à l’emploi, au grand dam des jeunes qui descendent même dans la rue pour réclamer des opportunités et l’accès à un droit à l’emploi que le gouvernement ne parvient pas à leur offrir. Cette situation a conduit à l’émergence de nombreux maux sociaux, plus particulièrement la toxicomanie et la criminalité en raison de la frustration et du vagabondage des jeunes.

LA SOLUTION AU CHÔMAGE INFILTRÉE

Le gouvernement a introduit des programmes d’autonomisation des jeunes pour accélérer l’emploi parmi la population jeune, mais le népotisme et le favoritisme semblent avoir infiltré cette initiative. Des plaintes de corruption et de faveurs pour l’emploi ont été notées dans ces programmes, ce qui empêche les jeunes qui le méritent d’en bénéficier. En outre, la mauvaise gestion des fonds semble être à l’ordre du jour parmi les personnes chargées de veiller au bon déroulement de ces programmes.

En Afrique du Sud, le gouvernement a mis en place divers programmes avec les entreprises afin de lutter contre le fléau du chômage. Ces programmes progressent lentement car la plupart d’entre eux se concentrent uniquement sur les diplômés plutôt que sur la population générale des jeunes. Les programmes axés sur l’esprit d’entreprise, dans lesquels les jeunes deviennent des entrepreneurs et créent des emplois pour eux-mêmes, semblent être des solutions aux programmes qui leur sont imposés par l’État et qui semblent répondre aux besoins d’une certaine partie de la population jeune. 

Le secteur privé du pays peut également rendre le marché de l’emploi accessible à ceux qui n’ont pas de qualifications et leur permettre d’accéder à des formations professionnelles en interne, où les jeunes acquièrent des connaissances et des compétences tout en gagnant de l’argent. Cela pourrait contribuer grandement à éradiquer le problème du chômage des jeunes qui touche l’Afrique du Sud. En outre, cela aidera également l’État à réaliser son droit de donner du pouvoir à ses citoyens par le biais d’une responsabilité d’autonomisation socio-économique.

CONCLUSION 

En conclusion, chaque jeune Sud-Africain a le droit de bénéficier des ressources de l’Afrique du Sud. Les programmes du gouvernement sud-africain et du secteur privé ont un rôle à jouer pour garantir que chaque jeune sud-africain ait accès aux opportunités d’emploi. Cela passe par la réalisation du droit à l’emploi.