Women playing football

TRANSFORMER LE STATU QUO DES FEMMES DANS LE SPORT

La victoire des Banyana Banyana à la WAFCON marque un changement dans la situation de la discrimination sexuelle dans le sport sud-africain. La discrimination fondée sur le sexe peut être définie comme le fait de refuser à une personne l’accès à un droit ou à une opportunité en raison de son sexe, mais pas nécessairement en raison de son orientation sexuelle. En outre, la discrimination de genre inclut le harcèlement ou la discrimination basée sur le sexe, l’identité de genre ou l’expression de genre. La discrimination de genre est un problème dans divers pays et a été prise en considération par certains pays.

LES DÉFIS 

La discrimination de genre dans le sport existe depuis quelques années. Dans ce sens, un changement rapide s’est produit en Afrique du Sud lorsque les Banyana Banyana ont fait vibrer l’Afrique du Sud de triomphe après avoir remporté la coupe WAFCON. Tout à coup, les choses sont devenues positives pour l’équipe féminine sud-africaine. Le président avait pris sur lui de faire changer l’injustice structurelle liée au genre, à savoir que les femmes sont moins bien payées que les hommes dans le sport. Il a donc promis une plus grande égalité en matière de rémunération avec leurs homologues masculins. 

La question centrale est de savoir pourquoi la mise en œuvre de ce projet a pris tant de temps. Pourquoi a-t-il fallu une victoire pour que les droits de nos équipes féminines soient reconnus, après une longue période finalement ? Pendant une certaine période, les Banyana Banyana ont dénoncé l’inégalité de traitement dont ils font l’objet par rapport aux Bafana Bafana, alors que ces équipes pratiquent le même sport et représentent l’équipe de football de la nation. L’écart de rémunération entre les sexes dans le sport signifie une inégalité persistante des salaires dans le sport, en particulier pour les femmes. Le football occupe la troisième place parmi les sports où l’écart de rémunération est le plus important au monde.

LA VOIE À SUIVRE 

La direction des sports féminins devrait mettre en œuvre la politique de transparence salariale, comme cela a été fait pour les hommes. Cela donnera aux femmes la révélation dont elles ont besoin et les aidera à savoir si elles sont payées plus ou moins que leurs homologues masculins. 

En outre, en améliorant la couverture et le marketing des sports féminins, le marketing des sports féminins peut contribuer à faire comprendre à la société que les femmes peuvent être aussi athlétiques que les hommes. De la même manière que les sports masculins sont davantage célébrés, célébrer les sports féminins de la même manière peut être crucial et aider à réduire les stéréotypes. 

En outre, il faut des groupes représentatifs qui défendent les femmes dans le sport et peuvent exprimer les préoccupations des femmes et les difficultés qu’elles rencontrent. 

CONCLUSION

En résumé, le respect des droits humains des femmes est crucial. Les droits de l’homme signifient l’égalité dans tous les aspects, mais il semble que les femmes dans le sport doivent encore se battre très fort pour y parvenir. Ces attentes sociétales à l’égard des femmes dans le sport ont créé un stéréotype toxique, car il affecte un nombre important de femmes. Maintenant que les femmes se font davantage entendre, espérons que les choses changeront.

Thandiwe Nonkonyana

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