Comment le congé parental peut-il aider les nouvelles familles ?

Le congé parental est une prestation de travail qui permet aux mères et aux pères de prendre un temps de congé de travail lorsqu’ils ont un nouveau-né pour s’occuper d’eux. Le terme comprend le congé de maternité (pour les mères) et le congé de paternité (pour les pères).

DIFFÉRENTS TYPES DE CONGÉ PARENTAL

Le congé parental peut être payé ou non rémunéré. Le congé parental non rémunéré signifie que lorsqu’un employé devient un nouveau parent, son employeur est tenu de garder son emploi pendant qu’il prend du temps pour s’occuper de l’enfant. Le congé parental payé fournit à un salarié un revenu au cours du congé, ce qui est payé soit par l’employeur, soit par le gouvernement, soit par les deux.

AVANTAGES POUR LES PARENTS

L’un des avantages du congé parental est qu’il aide les nouveaux parents à s’établir avec leurs enfants et à mieux s’occuper de ces enfants. Les mères qui s’attendent à accoucher ou qui ont donné naissance ont récemment besoin d’un minimum de 12 semaines de congé de maternité pour se récupérer et pour allaiter leurs enfants. Les nouvelles mères bénéficient de la protection que le congé de maternité leur donne sur le lieu de travail – s’ils savent qu’ils pourront retourner au travail après avoir eu des enfants, ils auront plus de chances de rester dans l’emploi et de jouer un rôle actif dans la main-d’œuvre. Ils seront également en mesure de mieux prendre soin de leurs enfants et n’auront pas à s’inquiéter autant des revenus (s’ils reçoivent un congé de maternité payé).
Il y a aussi de nombreux avantages du congé parental pour les nouveaux pères. Avoir l’option du congé de paternité signifie que les nouveaux pères peuvent passer plus de temps à se rapprocher de leurs enfants et à s’adapter à leur rôle de parent. Le congé de paternité encourage également un partage plus équitable des devoirs parentaux dans la famille, car les hommes pourront aider à s’occuper du nouveau-né alors que la mère est encore en train de se remettre de l’accouchement.

AVANTAGES POUR L’ENFANT

Quand un enfant est né, il faut qu’il soit soigné et qu’on s’en occupe tout le temps. Cela signifie qu’il est important qu’au moins un parent ait le temps de travailler pour s’assurer que le bébé est nourri régulièrement et pris en charge. Bien que les mères prennent généralement du temps libre après la naissance de l’enfant, de nouvelles recherches ont montré que le congé de paternité peut également bénéficier aux enfants. Des études ont montré que, lorsqu’un nouveau père prend un congé de paternité, son enfant est plus susceptible de s’acquitter de ses fonctions à l’école. C’est particulièrement le cas dans les familles où le père a reçu une meilleure éducation que la mère.

PRIYA VEMPALI

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